Nowa wersja Comarch ERP Optima 2021.5.1
Nowa odsłona systemu Comarch ERP Optima to przede wszystkim nowe funkcje związane z pakietem VAT e-commerce, wprowadzenie limitu urlopu dla pracowników młodocianych oraz możliwość księgowania dokumentów według wskazanych kodów JPK_V7.
Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane z przepisami:
Wprowadziliśmy nowe funkcje związane z pakietem VAT e-commerce. Zmiany obejmują nowe stawki VAT dla kontrahentów unijnych, kartę kontrahenta oraz pozycje cennika, synchronizację z Comarch e-Sklep, jak również sposób wystawiania Faktur Sprzedaży w module Handel oraz ewidencjonowania dokumentów w Rejestrze VAT sprzedaży.
- Dostosowaliśmy deklaracje ZUS ZUA i ZUS ZZA do nowych wzorów obowiązujących od 16 maja 2021 r.
- Dodaliśmy możliwość wysyłki do systemu e‑Deklaracje deklaracji PIT-8AR i PIT-4R obowiązujących za rok 2021.
- Dostosowaliśmy wydruki Zaświadczenia płatnika składek Z-3/ Z-3a/ Z-3b do nowych wzorów opublikowanych na stronie www.zus.pl.
- Dodaliśmy możliwość utworzenia i wysyłki deklaracji dotyczącej opłaty od środków spożywczych wg wzorku CUK(2).
Nowości Comarch ERP Optima 2021.5.1, które zasługują na szczególną uwagę:
Wprowadziliśmy mechanizm sugerujący użytkownikowi które dokumenty wystawiane w programie ręcznie mogą być generowane automatycznie za pomocą funkcji faktur cyklicznych.
- Dodaliśmy możliwość uwarunkowania księgowania dokumentów według wskazanych kodów JPK_V7.
- Udostępniliśmy możliwość seryjnego importu rachunków bankowych dla zaznaczonych kontrahentów z Wykazu podatników VAT.
- Dodaliśmy powiadomienia dla pracowników Biur Rachunkowych o wiadomościach od Klientów, które zostały przesłane na portal iKsięgowość24.
- Umożliwiliśmy przenoszenie do Rejestru VAT dokumentów z modułu Handel łącznie z powiązanymi dokumentami z Biblioteki dokumentów.
- Wprowadziliśmy funkcje kontrolujące poprawność danych wysyłanych do Comarch e-Sklep.
- Dodaliśmy nowe wydruki Eko paragonów i zwrotów do paragonów.
- Wprowadziliśmy możliwość seryjnej fiskalizacji dokumentów.
- Umożliwiliśmy naliczanie limitu urlopu wypoczynkowego dla pracowników młodocianych.
- Dodaliśmy możliwość wyliczania stażu pracy z wyłączeniem pokrywających się okresów nauki i zatrudnienia.
- Umożliwiliśmy naliczanie własnych elementów będących przychodem z tytułu PPK dla umów cywilnoprawnych.
